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三亚万达瑞华酒店及万达嘉华酒店举办第二季度员工大会

发布时间:2024-07-30 14:48:01    次浏览

  三亚,2024年7月23日——三亚万达瑞华酒店和万达嘉华酒店联合举办的第二季度员工大会于昨日圆满落幕。本次大会不仅总结了过去三个月的工作成果,还展望了未来的发展方向,并表彰了表现突出的员工。大会的成功举办进一步增强了两家酒店全体员工的凝聚力和向心力。

三亚万达瑞华酒店及万达嘉华酒店举办第二季度员工大会(图1)

  会议在三亚万达瑞华酒店的会议厅举行,嘉华酒店的管理层及员工也齐聚一堂。会议由两家酒店的总经理主持,首先回顾了第二季度的主要工作成果和经营数据。两家酒店在这一季度均实现了业绩的稳步增长,入住率和客户满意度均创历史新高。

  大会的一个重要环节是表彰表现突出的员工。三亚万达瑞华酒店和万达嘉华酒店分别评选出了本季度的“优秀员工”、“优秀部门讲师”等奖项。获奖员工不仅获得了荣誉证书和奖金,还得到了全体员工的热烈掌声和认可。总经理在颁奖词中高度评价了获奖者的敬业精神和突出贡献,鼓励全体员工向他们学习,不断提升自我。

三亚万达瑞华酒店及万达嘉华酒店举办第二季度员工大会(图2)

  在展望未来环节,酒店管理层详细介绍了下一季度的工作计划和发展策略。三亚万达瑞华酒店及万达嘉华酒店将继续优化服务流程,提升客户体验,并计划引进更多创新的酒店管理和服务理念。嘉华酒店则将在扩大市场份额和提升品牌影响力方面下功夫,计划推出更多特色活动和优惠套餐,以吸引更多的游客。

  为了提升员工的专业素养和团队协作能力,两家酒店将在未来加大对员工培训的投入。大会上,培训部负责人详细介绍了接下来几个月的培训计划,包括服务技能提升、跨部门协作和职业发展规划等内容。通过系统化的培训,酒店希望每一位员工都能在自己的岗位上发光发热,为酒店的发展做出更大的贡献。员工互动与建议征集会议最后一个环节是员工互动与建议征集。员工们积极发言,提出了许多建设性的意见和建议。管理层表示,将认真考虑这些建议,并在未来的工作中加以改进。通过这样的互动环节,进一步拉近了管理层与员工之间的距离,增强了全体员工的归属感。大会在热烈的掌声中圆满结束。三亚万达瑞华酒店和嘉华酒店的全体员工表示,将继续以饱满的热情和专业的态度投入到工作中,为酒店的发展贡献自己的力量。

  万达瑞华酒店是万达酒店及度假村旗下奢华酒店品牌。目前在全国范围内拥有四家酒店,其品牌定位是为社会名流及精英人士提供精益求精的个性化贴心服务,并打造极致非凡体验的奢华酒店品牌,秉承“至于此 心有荣焉”的品牌理念。在迈点发布的MBI品牌指数2024年6月榜单中,万达瑞华酒店位居“奢华酒店品牌排行榜”中第三名。在国内高端酒店榜中,万达酒店及度假村旗下高星酒店包括万达文华酒店、皇冠体育登录万达嘉华酒店、万达锦华酒店,均列入前五。其中,万达文华酒店位居第三名,万达嘉华酒店位居第二名,万达锦华酒店位居第七名。

  万达酒店及度假村始于2007年,秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店等酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店170余家,筹建及待开业酒店300余家,覆盖全球200余座城市。

  关于万达酒店及度假村——万达酒店及度假村始于2007年,秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,皇冠体育登录尽责每位合作伙伴”的核心价值观,及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端优选酒店-万达锦华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店等酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店170余家,筹建及待开业酒店300余家,覆盖全球200余座城市

  关于三亚万达瑞华度假酒店——作为万达酒店及度假村旗下的奢华酒店品牌,三亚海棠湾万达瑞华度假酒店地理位置优越,坐拥无敌海滩美景。酒店致力于为宾客提供完美的度假体验,拥有舒适豪华的客房、多样化的餐饮选择以及丰富的度假活动。无论是为度假、商务或者家庭出行,三亚海棠湾万达瑞华酒店都能为您提供独特而难忘的住宿体验。

三亚万达瑞华酒店及万达嘉华酒店举办第二季度员工大会(图3)

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